Occhiali che ti fanno sorridere
Vogliamo far sorridere quante più persone possibile, creando occhiali che siano sia accessibili che rispettosi del pianeta, e che proteggano i tuoi occhi in ogni momento della tua vita.
Da IZIPIZI, ci impegniamo a offrire prodotti accessibili e durevoli, agendo responsabilmente nei confronti dell’ambiente, della società e delle persone che rendono la nostra azienda ciò che è.
Certificati B Corp dal 2023, il nostro impegno è riconosciuto attraverso questa rigorosa certificazione, che ci spinge a migliorare continuamente.
In questo spirito, il 2024 ha segnato una tappa importante: abbiamo ridotto le nostre emissioni per paio di occhiali della metà. E dal 2025, tutta la nostra produzione è realizzata con materiali di origine biologica. Ogni anno, sosteniamo organizzazioni no profit dedicate alla protezione delle famiglie tramite contributi finanziari e donazioni di prodotti. Siamo inoltre impegnati a rendere IZIPIZI un luogo di lavoro inclusivo e rispettoso. La nostra dedizione quotidiana ai team si riflette nella certificazione Great Place To Work, ottenuta per il quinto anno consecutivo.
Convinti che sia possibile coniugare performance economica, impatto ambientale controllato e progresso sociale, proseguiamo su questa strada con alti standard e umiltà.
I nostri impegni
Lanciato nel 2021, il nostro approccio alla CSR si concentra su quattro aree chiave di intervento :
1
Ridurre la nostra impronta di carbonio
2
Migliorare i nostri materiali
3
Sostenere un'organizzazione benefica
4
Investire nei nostri dipendenti
Scopri tutte le nostre iniziative nel nostro rapporto annuale :
Siamo in un viaggio e ci impegniamo ad andare avanti con voi in piena trasparenza
Ridurre la nostra impronta di carbonio
Tra il 2019 e il 2023, abbiamo ridotto la nostra impronta di carbonio per paio di occhiali del 50%.
L'impronta di carbonio di un paio di occhiali IZIPIZI è di 2,10 kg di CO2e, che è meno delle emissioni medie di un pasto!
2024 Impronta di carbonio
Ogni anno, analizziamo le nostre emissioni nei tre ambiti definiti da ADEME.
Questa comprensione approfondita del nostro impatto per area di attività ci consente di definire piani d'azione concreti per ridurre al minimo la nostra impronta di carbonio. Dal 2019, i trasporti e la produzione sono state le nostre principali fonti di emissioni, anche se sono state significativamente ridotte.
In un contesto di crescita, continuiamo i nostri sforzi per mantenerle il più basse possibile.
Rendere i nostri materiali più sostenibili
Oggi, siamo orgogliosi di produrre il 100% delle nostre montature permanenti utilizzando materiali di origine biologica.
Dal 2018, stiamo esplorando alternative più sostenibili al policarbonato, il materiale storicamente utilizzato per la produzione delle nostre montature. Questo approccio comporta l'affrontare sia le sfide tecniche che economiche: preservare le prestazioni dei nostri prodotti garantendo al contempo che rimangano accessibili.
Dal 2022, tutte le nostre montature per adulti sono realizzate con un materiale bio-based composto per il 45% da olio di ricino. Allo stesso tempo, abbiamo evoluto il materiale utilizzato per i nostri modelli per bambini - che rispettano standard diversi - incorporando materiali bio-based costituiti per oltre il 90% da contenuti rinnovabili.
Ogni giorno si fanno progressi nei materiali, quindi continuiamo a esplorare opzioni alternative.
Interagire con i nostri dipendenti
Nuovi arrivi
Crediamo fermamente che i nostri dipendenti siano il nostro più grande patrimonio e che la qualità e la forza del nostro collettivo guidino il nostro successo. Per questo motivo abbiamo sempre posto il nostro progetto umano al centro della nostra strategia aziendale.
Da oltre 15 anni, abbiamo scelto di fare di IZIPIZI un’avventura imprenditoriale collettiva.
Ogni contributo conta, e crediamo che il nostro successo derivi dalla nostra capacità di lavorare e crescere insieme.
Sostenere lo sviluppo dei nostri team è al centro del nostro Progetto Persone. Ci concentriamo sull’aiutare i nostri team a crescere, incoraggiando la mobilità interna.
Con l’obiettivo del miglioramento continuo e per garantire la pertinenza delle nostre azioni, ogni anno i nostri dipendenti vengono consultati per condividere la loro esperienza, valutare le performance delle nostre iniziative HR, esprimere la loro fiducia nel nostro management e valutare la qualità della vita sul lavoro.
Anche quest’anno, IZIPIZI è certificata come Great Place to Work. Questo riconoscimento evidenzia la nostra ambizione di coltivare un ambiente di lavoro dove il benessere, le relazioni di qualità e la crescita professionale sono priorità.
Valori forti
Siamo uniti e impegnati attorno ai nostri valori.
Coltiviamo l’ottimismo e la mente aperta per liberare energia, promuovere il benessere e stimolare la creatività.
Sappiamo che insieme possiamo andare più lontano. Condividere e divertirsi sono il nostro segreto per avere successo, rimanere uniti e solidali.
Consideriamo ogni sfida un'opportunità per crescere, superare i nostri limiti e essere orgogliosi dei progressi che abbiamo fatto.
Sostenere le organizzazioni benefiche
Fedeli alla nostra missione di proteggere le famiglie, ci impegniamo a sostenere organizzazioni no profit che condividono i nostri valori di solidarietà, responsabilità e cura per i più vulnerabili. Attraverso queste collaborazioni, miriamo a intraprendere azioni concrete e durature su scala propria.
L'Union pour l'Enfance è stata alla base di molti progressi nella protezione dell'infanzia.
La sua visione: offrire un ambiente familiare, sicuro e amorevole per bambini e genitori in difficoltà, e fornire le chiavi per una piena integrazione sociale.
L’Union pour l’enfance
Dal 2021, IZIPIZI sostiene L’Union pour l’enfance, un’organizzazione no profit riconosciuta di pubblica utilità dal 1891, impegnata a supportare le famiglie in difficoltà e a proteggere i bambini.
La nostra collaborazione si basa su quattro pilastri complementari:
- Supporto finanziario
- Donazioni regolari di prodotti
Coinvolgimento del team attraverso azioni concrete, come la partecipazione a un forum sull’occupazione giovanile
La creazione di un prodotto solidale
Continueremo questa partnership con l’obiettivo di aumentare la visibilità dell’organizzazione e creare più momenti di condivisione e gioia per i bambini che supporta.
Villaggio dei Bambini Straordinari
Dal 2023, IZIPIZI sostiene il Village des Enfants Extra-Ordinaires, un'organizzazione no profit dedicata all'inclusione dei bambini con disabilità. L'associazione sviluppa spazi vivibili e accoglienti che promuovono il benessere, l'indipendenza dei bambini e il supporto alle famiglie. Questo sostegno contribuisce a finanziare progetti sociali ed educativi ad alto impatto volti ad assistere i cari dei bambini e a sensibilizzare il pubblico sulla disabilità e l'inclusione.
Altre organizzazioni
Oltre a queste collaborazioni a lungo termine, continuiamo anche a sostenere iniziative di solidarietà occasionali. In particolare, continuiamo a donare occhiali a organizzazioni che si rivolgono a noi con esigenze specifiche, per rispondere in modo concreto e pertinente alle situazioni che affrontano sul campo.
Nel 2024, abbiamo creato il nostro primo prodotto solidale in collaborazione con l'Union for Children, con la metà dei profitti generati donati all'Union for Children.
Abbiamo organizzato un laboratorio creativo che ha riunito i team di IZIPIZI e i bambini dell'associazione. Questo momento unico di condivisione e scambio ha permesso ai bambini di liberare la loro creatività per progettare il packaging di questo prodotto.
È un modo concreto per IZIPIZI di mettere in luce la causa dell'associazione e contribuire a fornire i mezzi per sostenere la nostra missione comune: proteggere la famiglia.
Il nostro obiettivo è rendere questo prodotto solidale un'iniziativa ricorrente, permettendoci di supportare attivamente la nostra associazione partner.