Des lunettes qui vous font sourire
Nous voulons faire sourire le plus grand nombre possible de personnes, en créant des lunettes à la fois abordables et respectueuses de la planète, qui protègent vos yeux à chaque moment de votre vie.
Chez IZIPIZI, nous nous engageons à proposer des produits accessibles et durables, tout en agissant de manière responsable envers l’environnement, la société et les personnes qui font de notre entreprise ce qu’elle est.
Certifiés B Corp depuis 2023, notre engagement est reconnu par cette certification rigoureuse, qui nous pousse à toujours relever la barre.
Dans cet esprit, 2024 a marqué une étape importante : nous avons réduit de moitié nos émissions par paire de lunettes. Et depuis 2025, toute notre production est réalisée avec des matériaux biosourcés. Chaque année, nous soutenons des associations à but non lucratif dédiées à la protection des familles par des contributions financières et des dons de produits. Nous nous engageons également à faire d’IZIPIZI un lieu de travail inclusif et respectueux. Notre dévouement quotidien envers nos équipes se reflète dans notre certification Great Place To Work, obtenue pour la cinquième année consécutive.
Convaincus qu’il est possible de concilier performance économique, impact environnemental maîtrisé et progrès social, nous poursuivons cette voie avec exigence et humilité.
Nos engagements
Lancée en 2021, notre démarche RSE se concentre sur quatre axes d'action clés :
1
Réduire notre empreinte carbone
2
Améliorer nos matériaux
3
Soutenir une organisation caritative
4
Investir dans nos employés
Découvrez toutes nos initiatives dans notre rapport annuel :
Nous sommes en chemin, et nous nous engageons à avancer avec vous en toute transparence
Réduire notre empreinte carbone
Entre 2019 et 2023, nous avons réduit notre empreinte carbone par paire de lunettes de 50 %.
L'empreinte carbone d'une paire de lunettes IZIPIZI est de 2,10 kg CO2e, ce qui est inférieur aux émissions moyennes d'un repas !
2024 Empreinte carbone
Chaque année, nous analysons nos émissions selon les trois périmètres définis par l’ADEME.
Cette compréhension globale de notre impact par secteur d’activité nous permet de définir des plans d’action concrets pour minimiser notre empreinte carbone autant que possible. Depuis 2019, le transport et la production sont nos principales sources d’émissions, bien qu’elles aient été considérablement réduites.
Dans un contexte de croissance, nous poursuivons nos efforts pour la maintenir aussi basse que possible.
Rendre nos matériaux plus durables
Aujourd’hui, nous sommes fiers de fabriquer 100 % de nos montures permanentes en matériaux biosourcés.
Depuis 2018, nous explorons des alternatives plus durables au polycarbonate, le matériau historiquement utilisé pour fabriquer nos montures. Cette démarche consiste à relever à la fois des défis techniques et économiques : préserver la performance de nos produits tout en garantissant leur accessibilité.
Depuis 2022, toutes nos montures pour adultes sont fabriquées à partir d’un matériau biosourcé composé à 45 % d’huile de ricin. Parallèlement, nous avons fait évoluer le matériau utilisé pour nos modèles enfants - qui répondent à des normes différentes - en intégrant des matériaux biosourcés contenant plus de 90 % de contenu renouvelable.
Chaque jour, des progrès sont réalisés sur les matériaux, c’est pourquoi nous continuons à explorer des options alternatives.
Interagir avec nos employés
Nouveautés
Nous sommes fermement convaincus que nos employés sont notre plus grand atout, et que la qualité et la force de notre collectif sont les moteurs de notre succès. C’est pourquoi nous avons toujours placé notre projet humain au cœur de notre stratégie d’entreprise.
Depuis plus de 15 ans, nous avons choisi de faire d’IZIPIZI une aventure entrepreneuriale collective.
Chaque contribution compte, et nous croyons que notre succès vient de notre capacité à travailler et à grandir ensemble.
Soutenir le développement de nos équipes est au cœur de notre Projet Humain. Nous nous concentrons sur l’accompagnement de la croissance de nos équipes, en encourageant la mobilité interne.
Dans un objectif d’amélioration continue et pour garantir la pertinence de nos actions, nos employés sont consultés chaque année pour partager leur expérience, évaluer la performance de nos initiatives RH, exprimer leur confiance en notre management, et apprécier la qualité de vie au travail.
Une fois de plus cette année, IZIPIZI est certifié Great Place to Work. Cette distinction souligne notre ambition de cultiver un environnement de travail où le bien-être, la qualité des relations et le développement professionnel sont des priorités.
Valeurs fortes
Nous sommes unis et engagés autour de nos valeurs.
Nous cultivons l'optimisme et l'ouverture d'esprit pour libérer l'énergie, favoriser le bien-être et stimuler la créativité.
Nous savons qu'ensemble, nous pouvons aller plus loin. Le partage et le plaisir sont notre secret pour rester unis et solidaires.
Nous voyons chaque défi comme une opportunité de grandir, de repousser nos limites et d’être fiers des progrès accomplis.
Soutenir les organisations caritatives
Fidèles à notre mission de protection des familles, nous nous engageons à soutenir les organisations à but non lucratif qui partagent nos valeurs de solidarité, de responsabilité et de soin envers les plus vulnérables. Grâce à ces partenariats, nous visons à agir de manière concrète et durable à notre échelle.
L'Union pour l'Enfance a été à l'origine de nombreuses avancées dans la protection de l'enfance.
Sa vision : offrir un environnement familial, sûr et affectueux aux enfants et aux parents en difficulté, et fournir les clés pour une intégration sociale complète.
L’Union pour l’enfance
Depuis 2021, IZIPIZI soutient L’Union pour l’enfance, une organisation à but non lucratif reconnue d’utilité publique depuis 1891, engagée à accompagner les familles en difficulté et à protéger les enfants.
Notre partenariat repose sur quatre piliers complémentaires :
- Soutien financier
- Dons réguliers de produits
Implication de l’équipe à travers des actions concrètes, comme la participation à un forum sur l’emploi des jeunes
La création d’un produit solidaire
Nous poursuivrons ce partenariat dans le but d’accroître la visibilité de l’organisation et de créer davantage de moments de partage et de joie pour les enfants qu’elle accompagne.
Village des Enfants Extra-Ordinaires
Depuis 2023, IZIPIZI soutient le Village des Enfants Extra-Ordinaires, une association à but non lucratif dédiée à l’inclusion des enfants en situation de handicap. L’association développe des espaces de vie accueillants qui favorisent le bien-être des enfants, leur autonomie et le soutien aux familles. Ce soutien permet de financer des projets sociaux et éducatifs à fort impact visant à aider les proches des enfants et à sensibiliser le public au handicap et à l’inclusion.
Autres organisations
En plus de ces partenariats à long terme, nous continuons également à soutenir des initiatives solidaires ponctuelles. En particulier, nous continuons à faire don de lunettes à des organisations qui sollicitent une aide spécifique, afin de répondre de manière concrète et pertinente aux situations qu'elles rencontrent sur le terrain.
En 2024, nous avons créé notre tout premier produit solidaire en collaboration avec l’Union pour l’Enfance, avec la moitié des bénéfices générés reversée à l’Union pour l’Enfance.
Nous avons organisé un atelier créatif réunissant les équipes d’IZIPIZI et les enfants de l’association. Ce moment unique de partage et d’échange a permis aux enfants de libérer leur créativité pour concevoir le packaging de ce produit.
C’est une manière concrète pour IZIPIZI de mettre en lumière la cause de l’association et de contribuer à fournir les moyens pour soutenir notre mission commune : protéger la famille.
Nous souhaitons faire de ce produit solidaire une initiative récurrente, nous permettant de soutenir activement notre association partenaire.